Вакансия Интернет маркетолог в кадровое агентство в компании Работодатель Самара

мы ищем амбициозного интернет маркетолога с перспективой стать директором по маркетингу. Наша компания стоит на стыке нескольких направлений: консалтинга, инструментального сервиса и интернет агентства.
ваша задача, как интернет маркетолога: создать систему интернет маркетинга и вывести наши продукты на рынок.

кратко о компании
миссия
мы создаём стандарт качественного интернет маркетолога для малого бизнеса. На основе этого стандарта мы готовим и внедряем в компаниях профессионалов в сфере интернет маркетинга. Своей работой мы даём толчок развитию, как компаний малого бизнеса, так и всему рынку интернет маркетинга россии.
.
главная цель
за 1 год отобрать 1000 интернет маркетологов и трудоустроить их в российские компании малого бизнеса (мб), нуждающиеся в качественном интернет маркетинге.
за 5 лет нанять и адаптировать интернет маркетологов для 5% предприятий мб
.
что мы делаем
для компаний малого бизнеса мы подбираем интернет маркетологов под нужды и требования компании.

от классических кадровых агентств мы отличаемся:

• у нас есть экспертиза в найме интернет маркетологов;
• не ограничиваемся наймом, а помогаем клиентам адаптировать сотрудника и доводить до результата.

в результате клиент получает:

• подготовленного интернет маркетолога под его бизнес;
• систему адаптации и обучение сотрудника;
• помощь в формировании стратегии интернет маркетинга;
• помощь в «оцифровке» маркетинга и продаж;
• постпродажную работу с кандидатом - доведение интернет маркетолога до результата
• .
• кто нам нужен

1. Вам интересен проект
для нас важно, чтобы вы хотели работать именно в нашем проекте, если вам просто нужна работа, а в какой компании не так важно - нам не по пути.

2. У нас одни ценности

наши ценности:

• результат важнее всего;
• удаленная работа;
• самосовершенствование и жажда новый знаний;
• время надо тратить эффективно, управляя собой;
• проблемы - это возможности, а ошибки - это точки роста (подробности на следующем этапе)

3. Вам интересны большие цели
вы амбициозный человек, которому интересно добиваться больших результатов, а не копошиться в мелочах. У нас есть большие цели и вы нам нужны, если их разделяете.

4. Вы готовы работать на результат
самостоятельно зарабатывать, а не ждать зарплаты и окладов. У нас вознаграждение чётко привязано к показателям эффективности работы компании.

5. Вы готовы учиться и учить свою команду
если вы считаете, что вы уже состоявшийся специалист и учится дальше уже некуда. Нам с вами не по пути.
.

обязанности:

1. Выполнение планов по генерации лидов;
2. Настройка системы маркетинга
подробнее по обязанностям вы сможете прочитал на следующем этапе в профиле рабочего места.
.

с нашей стороны:

• готовы делиться опытом и знаниями
• приветствуем идеи и инициативу
• оплата зависит от результата, верхней границы нет – все зависит от вашей работоспособности и производительности, работы – полно
• мы не сможем вам гарантировать заработок 50 т. Руб. В рамках работы с 9 до 18, но мы точно знаем, что на этой должности можно зарабатывать 150 т. Руб. В месяц
• действительно интересную работу;
• удаленная работа - свобода передвижения и свобода формирования своего графика дня.
• обучение практическому интернет маркетингу и возможность стать профессиональным руководителем отдела интернет маркетинга.
• .

нам требуется:

1. Обязательный опыт

• опыт организации продаж через онлайн каналы.
• знание основных инструментов интернет-маркетинга: контекстная реклама, таргетированная реклама, емейл маркетинг, лидогенерация и лид-менеджмента, веб аналитика;
• опыт работы с системами рекламы яндекс директ, гугл эдвордс, вконтакте, mytarget, facebook ads. Умение настраивать «руками» рекламные кампании в одной из систем является преимуществом;
• опыт работы с яндекс метрикой, google analytics и google tag manager обязателен. Сертификация от систем веб аналитики является преимуществом;
• опыт создания контент планов и ведения пабликов в вк, instagram, facebook;
• опыт настройки «руками» триггерных последовательностей (автоворонок) в емейл рассыльщиках (сам рассыльщик не имеет значения);
• опыт написание продающих офферов;
• работа с конкурентной средой, анализ конкурентов, мониторинг текущей ситуации на рынке.

2. Желательный опыт

• опыт управление проектными командами;
• создание проектных команд;
• опыт построения системы контроля за удаленными сотрудниками и выполнение задач в согласованные сроки;
• опыт найма сотрудников для проектных задач;
• опыт в составлении бизнес-планов;
• опыт в разработке новых продуктов;
• опыт разработки стратегии интернет-маркетинга для компании рынка в2в;
• опыт создания инструментов обмена информацией между crm компании, интернет-инструментами и инструментами веб-аналитики.
• .
• работая у нас, вы не будете ощущать себя винтиком в сложном механизме огромной корпорации.
• во-первых, от вашей должности многое зависит, во-вторых – мы готовы прислушиваться не только к своим, но и к чужим идеям.

еще раз акцентируем – у нас интересно, у нас – не рутина, не купи-продай.
если вакансия вас заинтересовала, вышлите своё резюме с фото на емейл. А чтобы было понятно, что вакансию вы действительно читали, в сопроводительном письме напишите как связаны маркетинг и продажи в компании.