- согласование перечня требований к кандидату; - проведение телефонных и личных интервью; - организация встреч с руководством; - мониторинг рынка труда; - участие в общих проектах компании - успешный опыт подбора персонала приветствуется; - желателен опыт ведения большого количества вакансий одновременно; - умение "продать" вакансию"; - желателен успешный опыт ведения и закрытия ваканси...
Обязанности: подбор и организация требуемого персонала, проведение собеседований, консультирование, развитие персонала, организация труда; отчёт руководителю. Требования: вежливость, общительность, пользователь ПК.
Обязанности: подбор требуемого персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. Требования: внимательность, исполнительность, общительность. Условия: работа в крупной компании, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, карьерный рост, дружный коллектив, своевременная оплата, корпоративная премия, рассмотрим и без опыта.
Сопровождение образовательного процесса. Проведение психологических индивидуальных и групповых обследований, психологический мониторинг. Проведение индивидуальных и групповых занятийтренингов с обучаю...
- Поиск и подбор персонала - Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка) - Телефонное интервью - Проведение собеседований - Ведение отчетности о проделанной работе - Контроль выхода сотр...
Разработка учебно-методических пособий для сотрудников; Разработка мотивационной программы; Повышение эффективности сотрудников. Приветствуется опыт в направлении обучения персонала, понимание специфики работы и документооборота в направлении обучения; Высшее образование; Самостоятельность, готовность решать нестандартные задач...
Обязанности : Рассмотрим студентов, Оформление документации связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью. Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий...
УСЛОВИЯ: • график работы пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. 09.00 до 16.00, сб., вск. – выходной, • дружная команда, лояльное руководство, • оплата своевременная без задержек, • высшее образование не требу...
Прозвон кандидатов Презентация вакансии Приглашение на интервью Проведение собеседований с кандидатами Участие в кадровом делопроизводстве Участие в процессе адаптации сотрудников, принятых на работу.
Массовый и точечный подбор персонала. - Активный подбор и отбор линейного персонала. - Размещение вакансий на различных сайтах по трудоустройству. - Поиск резюме соискателей, подходящих под требования...
• Взаимодействие и коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам организации обучения; • Взаимодействие и коммуникация с внешними провайдерами по вопросам организации обучения; • Организация учеб...
Прозвон кандидатов Презентация вакансии Приглашение на интервью Проведение собеседований с кандидатами Участие в кадровом делопроизводстве Участие в процессе адаптации сотрудников, принятых на работу.
- Координация работы менеджеров по персоналу - Сбор информации о количественных и качественных характеристиках необходимых работников на объекты - Своевременное предоставление корректной информации по...
Сопровождение образовательного процесса. Проведение психологических индивидуальных и групповых обследований, психологический мониторинг. Проведение индивидуальных и групповых занятийтренингов с обучаю...
Подбор персонала: План вакансий с приоретизацией, описание профилей вакансий; Развитие системы подбора персонала; Воронка найма; Аналитика зарплат; Адаптация персонала: Стажировка персонала; Развитие ...
- проведение отбора и оценки персонала - осуществление психологической диагностики и экспертизы - разработка и проведение программ обучения персонала (семинарские и тренинговые занятия) - разработка м...
- участие в научно-исследовательской работе по разработке и совершенствованию системы профессиональной ориентации и профессионального психологического отбора; - подготовка (участие в подготовке) публи...
- Приём и обработка звонков - Работа с документацией как в письменном так и электронном виде - Консультирование по вопросам профессиональной подготовки - Мониторинг информационных ресурсов - Ведение о...
Обязанности: подбор требуемого персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. Требования: внимательность, исполнительность, общительность. Условия: работа в крупной компании, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, карьерный рост, дружный коллектив, своевременная оплата, корпоративная премия, рассмотрим и без опыта.
Обязанности: подбор требуемого персонала, проведение собеседования, ведение кадрового делопроизводства. Требования: внимательность, исполнительность, общительность. Условия: работа в стабильной международной компании, график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, карьерный рост, сплоченный коллектив, достойная оплата, премия.
- Приём и обработка звонков - Работа с документацией как в письменном так и электронном виде - Консультирование - Мониторинг информационных ресурсов - Ведение отчётности, и соблюдение регламента компа...
Прием и обработка входящих документов Регистрация заявок Оформление документов Внимательность в работе Ответственный подход к исполнению поручений Опыт работы в сфере документооборота Оформление по договору График работы 2/2 , подработка (совмещение) Оплата + премии Дружный коллектив
Соц. пакет, согласно законодательству РФ, оплата высокая без задержек. желание развиваться в сфере управления персоналом, ориентация на результат, умение планировать и грамотно организовывать свое время.
- Приём и обработка звонков - Работа с документацией - как в письменном так и электронном виде - Консультирование - Мониторинг информационных ресурсов - Ведение отчётности, соблюдение регламента компа...
Обязанности: подбор и организация требуемого персонала, проведение собеседований, консультирование, развитие персонала, организация труда. Требования: вежливость, общительность, пользователь ПК.
