Дружный коллектив, хороший просторный офис, питание в корпоративной столовой, выплаты з/п всегда вовремя.
Полное нежелание руководства принимать любые мнения и доводы сотрудников, отсутствие мотивации как для сотрудников, так и для клиентов.
Непомерно высокие планы продаж, и в связи с этим планомерное снижение з/п (в 2015 г уровень з/п упал на 50%). Нагрузка и постоянный прессинг не соответствует з/п.
Официальное оформление на работу после прохождения испытательного срока с момента, удобного директору, а не с дня фактического начала работы. Увольнения с нарушением трудового законодательства (без объяснения причин и одним днём).
Отсутствие перспективы карьерного роста.
Армянский семейный бизнес, неквалифицированные и полуграмотные "спецы" сильно тормозят дело.